Rechtbanken bevestigen de reden van fibromyalgie om blijvende invaliditeit te verklaren

Sociale kamer van Catalonië TSJ in een recent arrest, S 1403/2015 van 24 februari (Rec. Suplicación 6239/2014), fibromyalgie en chronisch vermoeidheidssyndroom (SFC) zijn redenen om een ​​”permanente handicap” te verklaren

De verklaring verwijst naar een geval van een vrouwelijke chemische industrie die leed aan de meest terugkerende depressie en die psychotische symptomen vertoonde, zonder zwaartekracht, zonder nekpijn of degeneratief proces zonder betrokkenheid van de wortel, fibromyalgie en CVS.

In zijn arrest onderstreepte het Hooggerechtshof van Catalonië de    constante jurisprudentie   over de definitie van de LGSS-handicap, die bepaalt dat “de beoordeling van blijvende invaliditeit hoofdzakelijk moet worden uitgevoerd op basis van functionele beperkingen. lijden van werknemers. “

Voor de Commissie moet    invaliditeit worden begrepen    als het verlies van de ernstige reductiecapaciteit, anatomisch of functioneel, die de arbeidsgeschiktheid vermindert of elimineert, zonder de classificatie van de capaciteit om weer arbeidsgeschikt te worden te hinderen, zelfs als deze onzeker of zeer langdurig.

Met andere woorden, u moet niet alleen niet tellen wanneer het fysiek onmogelijk is voor een professionele baan, maar u moet ook de capaciteit behouden om elke activiteit uit te voeren om dit niet met minimale efficiëntie te doen, omdat de uitvoering Elk werk, zelfs een eenvoudig werk, vereist planning, de eisen van beweging en interactie, evenals zorg en aandacht.

Dans ce cas, la maladie du patient doit devenir   une image   qui «empêche la réalisation correcte de tous les types de travail, y compris les tâches sédentaires et la nature douce qui ne nécessitent pas la réalisation d’efforts physiques particulièrement intenses. ”

“À l’heure actuelle, la gravité de la maladie affecte assez d’intensité pour annuler votre capacité de travail, à laquelle s’ajoutent d’autres maladies dégénératives”, a déclaré le président.

Le candidat souffre de dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques graves, de douleurs au cou et de processus dégénératifs sans implication de la racine, de la fibromyalgie et du SCF.

Par conséquent, la règle de renversement du TSJC proposée par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS) à l’encontre de la décision déjà rendue par le tribunal du travail 1 de Gérone en 2013.

la situation de l’IPA d’un éducateur social souffrant de fibromyalgie et du syndrome de la fatigue chronique

La chambre sociale de la Cour suprême de Catalogne, dans l’arrêt n ° 1403/2015 du 24 février (Rec. 6239/2014), a également déclaré que la situation IPA pour l’ensemble du travail d’un éducateur social avec le syndrome de la fibromyalgie et de la fatigue chronique, confirme jugement du tribunal du travail et a rejeté l’appel interjeté par l’Institut national des assurances sociales.

services aux employés rémunérés ayant souffert d’un syndrome très avancé d’éducations à fibromyalgie et d’éducations chroniques, stade III, avec trouble dépressif chronique, troubles cognitifs légers, syndrome du canal canal carpien antevenido et d’autres maladies.

Considérons la Chambre et que, compte tenu de la gravité de la fibromyalgie et de la fatigue chronique, du degré souffert, il faut reconnaître que, malgré les compétences requises pour exercer une activité, il   n’a aucune autorité réelle pour effectuer le travail   avec efficacité.

Ce sont les conditions de douleur intense qui causent, affectent sérieusement la capacité de production en termes de performance, de capacité et d’efficacité, et sans pouvoir effectuer de travail léger, ce n’est tout simplement pas pour réfuter la situation invalidante en considération d’un exemple permanent et absolu apprécié.

Dans LGSS, le retour à l’invalidité permanente est une jurisprudence importante qui a été chargée de   préciser qu’un tel   degré d’invalidité ne devrait pas être reconnu uniquement si cela est physiquement impossible   pour un travail professionnel   , doit le faire avec une efficacité minimale   , car l’exécution de tout travail, bien que simple, requiert des exigences de programmation, de mouvement et d’interaction, ainsi que de soin et d’attention.

L’invalidité   doit être comprise comme la perte de la capacité de réductions anatomiques ou fonctionnelles sévères   qui réduisent ou suppriment la capacité de travailler   , et sans empêcher la classification de la capacité de retrouver une capacité de travail quand elle est présente comme incertaine ou à très long terme

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