Tribunais confirmaram que a fibromialgia é a causa da incapacidade permanente

Câmara Social da Catalunha TSJ, realizada em recente julgamento, S 1403/2015 de 24 de fevereiro (Recup Suplicación 6239/2014), Fibromialgia e Síndrome de Fadiga Crônica (CFS) é motivo para declarar “incapacidade permanente”

A declaração refere-se a um caso de uma indústria química feminina trabalhadora, sofrendo da depressão mais recorrente com sintomas psicóticos, sem a gravidade, dor no pescoço e processo de degeneração sem o envolvimento da raiz, fibromialgia e SFC.

Em sua decisão, a Suprema Corte da Catalunha enfatiza a    jurisprudência consistente   sobre a definição de deficiência LGSS, que afirma que “a avaliação da incapacidade permanente deve ser realizada principalmente em resposta a deficiências funcionais. sofrimento dos funcionários. ”

Para o Conselho Executivo,    deficiência significa    a perda de capacidade para reduções anatômicas ou funcionais sérias que reduzem ou eliminam a capacidade de trabalho, e sem impedir a classificação da habilidade de restaurar a capacidade de trabalho quando presente, também incerto ou a muito longo prazo.

Em outras palavras, não só não deve ser contado quando é fisicamente impossível para um trabalho profissional, mas também reter a capacidade de realizar qualquer atividade para não fazê-lo com eficiência mínima, já que a execução de cada trabalho é ainda assim simples, o planejamento é necessário, as demandas de movimento e interação, bem como o cuidado e a atenção.

No caso, a doença do paciente torna-se    uma imagem    que “impede a execução adequada de todos os tipos de trabalho, incluindo tarefas sedentárias e de natureza macia que não exigem esforço físico particularmente intenso. ”

“Atualmente está sendo afetado pela gravidade da condição que ocorre com intensidade suficiente para cancelar sua capacidade de trabalho, ao qual outras doenças degenerativas foram adicionadas”, a decisão.

O candidato tem depressão grave recorrente sem sintomas psicóticos graves, dor no pescoço e degeneração sem o envolvimento da raiz, fibromialgia e SCF.

É por isso que a derrubada do TSJC foi movida pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) contra a decisão que a Justiça do Trabalho 1 Girona já havia feito em 2013.

a situação da IPA de um educador social com fibromialgia e SFC

A Câmara Social da Suprema Corte da Catalunha, no julgamento no. 1403/2015 de 24 de Fevereiro (Rec 6239/2014), também disse IPA da situação por todo o trabalho de um educador social com fibromialgia e síndrome da fadiga crônica, confirmando a julgamento da Justiça do Trabalho e negou provimento ao recurso do Instituto Nacional do Seguro Social.

serviços pagos trabalhadores que sofreram muito sofisticado fibromialgia educadora e síndrome da fadiga crônica, fase III, depressão crônica, transtorno cognitivo leve e antevenido síndrome do túnel do carpo e outras doenças.

Considere o House e pela gravidade da fibromialgia e fadiga crônica, o grau de sofrimento, deve-se reconhecer que, apesar das habilidades necessárias para fazer uma atividade,    nenhuma autoridade real para trabalhar    com alguma eficácia para para transportar.

Estas são as condições de dor intensa que pode afetar seriamente a produção em termos de desempenho, capacidade e eficiência, e sem ser capaz de fazer o trabalho de luz, simplesmente não é para refutar a situação que exclui deficiência, dado o exemplo permanente e absoluta estimada.

Em LGSS Voltar para adaptação invalidez permanente é importante jurisprudência, que foi responsável por mostrar que um    semelhante    grau de deficiência não só deve ser reconhecida se é fisicamente impossível    para um trabalho profissional,    mas também quando, mantendo as habilidades necessárias para Para realizar a atividade, ela deve fazê-lo com eficiência mínima    , porque a execução de cada trabalho, embora simples, requer requisitos de programação, movimento e interação, bem como cuidado e atenção.

Sob deficiência    significa a perda da capacidade de reduções anatômicas ou funcionais graves    que têm a capacidade de trabalhar para reduzir ou eliminar   , e sem interferir com a classificação da capacidade de recuperar energia operacional quando está presente como incerto ou muito longo

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